啓発活動  その他


(最終更新日2004年11月29日)

 このページでは、今年度山口大学で行われた『セクシュアル・ハラスメント防止・対策』に関する取り組みを順次紹介していきます。

★リーフレットの作成及び配付★
2004.4 リーフレット「STOP! SEXUAL HARRASSMENT」 (2004)を作成し配付しました。

★新入生への研修★
2004.4 全新入生を対象に「各学部オリエンテーションまたはフレッシュマンセミナー」において、イコール・パートナーシップ委員会現・前委員が講師となり、セクハラ問題の捉え方、セクハラとはどのような行為を指すのか、山口大学はどのような対策をとるのか、の3点を中心とした「山大セクシュアルハラスメント防止・対策システム」の説明を以下の日程で行いました。
1. 2004. 4. 7(水)

人文学部

講師:柏木寧子

2.

2004. 4. 7(水)

教育学部

講師:末永勝己

3.

2004. 4. 7(水)

教育研究科

講師:宮崎睦美

4.

2004. 4. 7(水)

経済学部

講師:横田伸子

5.

2004. 4. 6(火)

経済研究科

講師:横田伸子

6.

2004. 4.18(日)

理学部

講師:井上慎一

7.

2004. 4. 9(金)

医学部 医学科

講師:常宗克行

8.

2004. 4. 9(金)

医学部 保健学科

講師:正村啓子

9.

2004. 4. 8(木)

医学研究科

講師:河野 純

10.

2004. 4. 7(水)

工学部 機械, 応化, 社建, 電気電子

講師:宮崎睦美

11.

2004. 4. 7(水)

工学部 知能情報, 機材, 感性

講師:小野静生

12.

2004. 4. 6(火)

工学部 夜間主コース

講師:西田晶子

13.

2004. 4. 6(火)

農学部

講師:右田たい子

★在学生への研修★
各学部主催で在学生へのセクハラ防止研修会を開催しました。講師はイコール・パートナーシップ委員が担当しました。
1. 2004. 4. 9(金)

人文学部 2年生

講師:小野静生

2.

2004. 4. 9(金)

人文学部 3年生

講師:柏木寧子

3.

2004. 4. 9(金)

人文学部 4年生

講師:末永勝己

4.

2004. 4. 8(木)

理学部 

講師:井上慎一

5.

2004. 4. 7(水)

農学部 2年生(生物資源)

講師:山本晴彦

6.

2004. 4. 7(水)

農学部 2年生(生物機能環境)

講師:右田たい子

7.

2004. 4. 7(水)

農学部 2年生(獣医)

講師:岩田祐之

8.

2004. 4.13(火)

農学部 3,4年, 院生(生物機能)

講師:右田たい子

★役員、教職員への研修★
イコール・パートナーシップ委員会主催セクハラ防止研修会を下記日程により開催しました。講師は(財)21世紀職業財団専任講師の方にお願いし実施しました。

日  程

会 場

主な参加対象部局

10月19日(火)
  16:00〜17:30

小串総合研究棟1階
S1講義室

医学部,医学研究科,附属病院,全学教育研究施設等(小串地区)

10月27日(水)
  16:00〜17:30

人文学部大講義室

人文学部,理学部,全学教育研究施設等(吉田地区)

11月10日(水)
  16:00〜17:30

教育学部21番教室

教育学部,東アジア研究科

11月24日(水)
  16:00〜17:30

経済学部第2大講義室

経済学部,農学部,連獣,事務局
監査室

11月25日(木)
  16:00〜17:30

工学部D棟11講義室

工学部,全学教育研究施設等(常盤地区)

11月26日(金)
  16:00〜17:30

医学部第2講義室

医学部,医学研究科,附属病院,全学教育研究施設等(小串地区)


★男女共同参画★
2004.9 “山口大学における採用及び昇任人事の実態について”
 本委員会は,2003年3月に発表した「山口大学における男女共同参画推進のための提言」の中で,女性教職員の採用や昇進の問題に触れ,改善に向けた取組みの必要性について提言しました。
 本年度は,「山口大学における人事(採用及び昇任)の実態を調査し結果を公表する。このことによって中期目標・中期計画及び年度計画の実行・実現を促す。」ことを活動方針の一つに定め,調査を実施しました。
 調査結果の詳細は,「YU Information」(山口大学広報誌)No.73(2004.11)に掲載しています。
  → YU Information へ


★相談員研修★
 今年度新たに任命された相談員を含む全相談員およびイコール・パートナーシップ委員に対する研修会の開催を行いました。